每一份劳动报酬，都承载着劳动者的生活期盼；每一次执行攻坚，都凝聚着司法为民的初心。近日，樊城区法院通过“追加股东＋居中调解”的组合技，最终帮助劳动者全额拿回被拖欠的劳动报酬，用担当与温情让正义之花绽放在维权路上。

申请人王某、李某原在某营销策划公司工作，因劳动报酬纠纷将原在职公司诉至樊城区法院。在拿到胜诉判决后，公司仍拒绝履行支付劳动报酬的义务，二位劳动者遂向执行局申请强制执行。

初次见到执行干警，二人紧攥判决书，满是忐忑：“公司都没人了，我们的血汗钱还能要回来吗？”

执行干警立即开展“线上+线下”全方位财产调查，发现该公司早已停止经营，且名下无可供执行的财产，但看着劳动者期盼的眼神，她坚定地表示：“再查一遍，查人！”

通过梳理涉事公司工商档案，逐一核查股东信息、出资情况，终于发现关键线索：公司三名股东均存在未足额出资情形，依法可追加其为被执行人，但该程序需申请人自行申请。

执行干警第一时间将这一关键线索告知王某和李某，可听完后，二人却陷入了沉默：“我们不懂这些法律程序，更没有经济能力委托专业人士……。”

这是普通劳动者面对法律程序时的普遍困境，追加被执行人需要准备一系列证据材料，对毫无法律基础的他们来说，困难重重。

“别急，我来帮你们理一理。” 执行干警的一句话，给二人吃下了定心丸。在她的全程耐心指导下，二人顺利提交申请并成功追加三名股东为被执行人，案件终于迎来转机。

可现实再遇阻碍——三名股东个人也负债累累，刚刚燃起的希望再度黯淡。王某哽咽询问：“该做努力我们都做了，这次是不是真没戏了。” 执行干警的回答依旧坚定：“还没到最后一步呢，咱们坐下来再谈谈。”

执行干警将双方请到调解室，没有剑拔弩张的对峙，只有推心置腹的沟通。她先倾听股东的经营难处，再转达劳动者的诉求，情真意切地说道：“企业经营的风险我们理解，但这笔钱是两位劳动者的血汗钱、生活保障，作为股东，该承担的责任总得有个交代。”

从法理讲到情理，从责任说到诚信，几番沟通后，股东的态度逐渐松动，从 “无力支付” 到 “申请分期”，再到 “一次性凑齐解决”。

最终，在执行干警的督促下，三名股东一次性将拖欠的工资款全额交付，困扰王某、李某许久的欠薪难题得以彻底解决。

执行工作从不是简单的 “查财结案”，看似山重水复、无路可走的案件，往往能在多一份担当、多一个思路中寻得转机。

下一步，樊城区法院将持续聚焦涉民生案件，善用、巧用执行组合技，以实实在在的执行成效，让更多胜诉当事人的合法权益，从 “纸上判决” 真正落到 “账上实惠”。

（以上人物均为化名）