为推动审判体系与审判能力现代化，促进类案同判与实质解纷，近日，襄阳中院审判委员会专职委员徐俊一行深入樊城区法院，开展审判业务条线指导。樊城区法院党组书记、院长关健及相关条线分管领导、法官参加座谈会。

座谈伊始，襄阳中院民一庭庭长王佼莉、民二庭庭长陈小锋分别就发改案件情况进行通报与讲评，直指问题、剖析根源、明确改进方向。

王佼莉庭长围绕劳动争议领域的疑难问题开展专项讲评，结合法答网明确答复及省高院相关指导意见，对未签订书面劳动合同双倍工资的时效认定、确认劳动关系之诉的仲裁时效适用、养老保险待遇损失的时效限制等问题作出清晰解读，同时指出，当前新业态用工、超龄用工相关案件审理已成为工作重点，后续需加强上下级法院及与相关部门的沟通协作，精准破解审理难题。

陈小锋庭长则聚焦民事审判高频争议点，针对实务难题开展针对性指导，进一步统一裁判思路，重点回应了保险公司支公司是否具备诉讼主体资格、统筹保险如何处理、被扶养人众多的情况下，被扶养人生活费如何计算等相关问题，为基层法院审理此类案件提供了清晰的思路参考和实践指引，助力基层法官精准破解实务困惑、规范裁判行为，切实提升相关案件审判质效。

“60岁以上误工费是否有必要按照年龄段划定赔付比例？”

“被继承人债务清偿纠纷的裁判思路应如何把握？”

“营运损失标准是按交通运输业行业标准计算还是按照鉴定意见计算？”

交流环节，樊城区法院的法官们抓住中院条线指导的难得机会，围绕通报讲评中反馈的重点问题及日常审判实务中的堵点难点，踊跃提问、虚心请教。

中院指导组结合自身丰富办案经验，逐一答疑解惑、分享裁判心得，对相关问题进行点对点、面对面的精准指导。双方在坦诚深入的互动中碰撞思想、凝聚共识，在经验共享中破解难题，进一步理清了审理思路、明确了裁判方向。

关健院长对襄阳中院持续加大条线业务指导力度表示衷心感谢，全院干警将进一步树立和践行正确政绩观，主动加强与上级法院的沟通汇报和业务交流，精准对标工作标准、紧跟指导步调，切实提升审判履职和办案质效。

最后，徐俊专委作总结讲话，立足基层法院职能定位和审判工作长远发展，提出全局性、方向性工作要求：

一是恪守程序规范，筑牢案件质量防线。严格落实审判管理规定，完善发改案件分析研判与审委会审议工作机制，从严把控案件审理质效，夯实司法公信力根基。

二是统一裁判尺度，聚力司法标准共治。强化上下级法院业务联动衔接，善用案例库、法答网等专业平台，严守类案同判原则，兼顾法理情有机融合，努力实现政治效果、法律效果、社会效果相统一。

三是深耕队伍建设，健全人才培育体系。树牢专业化、梯队化培养理念，做实青年干警传帮带机制，统筹多岗位轮岗历练，以实战练兵淬炼业务本领，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化审判团队。

四是坚持源头治理，推动矛盾实质化解。主动融入基层社会治理大局，深耕多元解纷工作体系，把矛盾化解在前端、化解在基层，从源头上减少诉讼增量，真正实现案结事了人和。

下一步，樊城区法院将以此次座谈会为契机，认真梳理总结指导意见，狠抓问题整改落实，强化业务学习提升，不断规范审判行为、提升审判质效，以更扎实的工作作风、更专业的审判能力，切实履行司法职责，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。