近日，一则大学毕业生找工作疑陷传销组织导致蹊跷死亡的新闻在网上被大量转发。毕业于东北大学的李文星在一家名为“BOSS直聘”的招聘平台上发简历找工作，却疑似落入打着招聘幌子的传销组织的骗局，直至有人在天津静海区一处水坑里发现了他的尸体……

很多刚刚走入社会的毕业生都想尽快谋得一份工作，而有些心怀不轨之人正是利用人们这种寻找工作的迫切心理进行犯罪，非法牟取私利，毕业生社会经验较少，很容易陷入骗局。

下面我们一起来了解下常见的招聘骗局。

培训骗局

        借壳发布招聘信息。例如，打着甲公司的名义进行招聘，当求职者打电话进行询问时，就说该岗位需要到乙公司培训，一段时间后再调回来，而往往培训的乙公司与你应聘的甲公司没有任何关联，培训期结束也没法调回来。

岗位骗局

以各种各样的“高大上”岗位来欺骗求职者，比如“管理助理、储备干部”等等，但入职之后却发现干的都是基层销售、推销之类的工作，公司领导会跟你说需要有基层经验才能慢慢往上升。

体检骗局

此类招聘会以体检名义收取费用，而正规体检一般都是由医院直接收取体检费而不是由公司来收，公司在收取体检费的时候往往会加倍，或者借口体检出了问题而把求职者刷掉。

 押金骗局

这类公司会让员工在入职时缴纳押金，然后让其从事与应聘职位完全不符的工作。当员工发现自己干的工作跟求职时公司所说的大相径庭要求辞职时，押金就会变成离职的“罚金”。

工资骗局

这类公司在招聘时职位要求低，薪酬却远高于行业平均水平。实际工作后，就会告诉员工只能保证基本工作，绩效工资需要靠自己的业绩来争取，招聘网站上写的只是“理想工资”。

那么，求职者该如何防范招聘骗局呢？

1、求职最好去正规人才市场，或选择有工商营业执照的劳务中介单位进行求职。

2、在工商局网站查询应聘企业信息。目前，全国的企业信用信息都已经在网上公开。应聘者对于收到邀请的邮箱号、电话号码等，需做到充分的识别。如果条件允许的话，最好能直接前往对应公司进行确认。

4、应聘过程中如果企业提出要收取培训费、服装费、资料费都是不合理的，要明确拒绝