10月11日下午，樊城区法院召开司法审判数据分析研判会商会。全体院领导、各审判部门负责人围绕审判执行核心数据，展开了一场直面问题、精准研判的“集中会诊”。

会议通报了全院审判执行主要数据指标情况及信访案件整体工作情况。通报显示，部分审执质效指标亮起“红灯”，执行相关指标同比下降突出，信访工作形势严峻，逼人深思。

聚焦短板，剖析整改

“部分法官在面对疑难复杂案件时，容易产生畏难心理，倾向于采取搁置处理、暂时回避的工作方式，未能积极制定审理计划、组织证据调查或推进实质审理，缺乏迎难而上、主动作为的责任担当，影响了案件的及时审结与矛盾化解。”

“庭审准备工作不充分，导致庭审过程中审理方向不明、重点把握不准，主要案件事实未能及时查清，需要多次开庭或询问，影响了审判效率。”

“尽管强制措施的使用数量较去年同期有所上升，但其增长幅度仍远低于执行案件总量的增长，反映出在实际执行工作中，强制手段的运用仍显不足，未能形成对失信被执行人的有效震慑，制约了执行效果的整体提升。”

各审执部门负责人依次发言，围绕本部门存在问题深入剖析，并针对性提出了整改措施。

分管领题，压实责任

“要打破庭室壁垒，深化‘立审执’协调。法官、助理、书记员要职责清晰、衔接顺畅，形成合力，切实提升整体办案效率。”

“要进一步加强裁判文书的说理性与规范性，主动回应当事人的核心诉求与辩论意见，借助法答网和案例库，提升文书质量与司法公信力。”

“要靠前管理，加强节点管控和日常督查，确保制度落到实处。要健全案件质量评查体系，通过讲评通报、案例研讨传导压力，倒逼责任落实，确保每一起案件都经得起检验。”

“执行力度必须加大！对拒不履行的，要敢于亮剑，果断采取限高、失信、罚款拘留等措施。查人找物要更紧密对接公安，依托执行联动机制，大力提升财产发现与控制效率。”

各分管院领导对分管部门的汇报进行点评，既点出问题根源，也提出改进要求，明确了下一步的攻坚方向。

统一思想，全力冲刺

会议最后，关健院长指出,这场会议，既是一次数据的全面晾晒，也是一次问题的深度剖析，更是一次冲刺的全面动员。第四季度正值全年工作的冲刺攻坚阶段，全院上下要紧盯目标、压实责任、全力攻坚，确保完成全年审判执行各项工作任务。一是要落实实质解纷，做实定分止争。工作重心前移，促使矛盾化早化小；加大调解力度，强化判前引导、判后履行督促，杜绝“一判了之”。二是要强化审判管理，加快结案进度。庭长切实负起管理职责，每周逐案排查剖析，坚决纠正“前松后紧”“季末突击”的结案方式。三是要提升执行实效，强化执行规范。执行工作要用好联动机制，常态化开展集中行动，严肃整治消极执行行为。四是要强化责任担当，转变工作作风。院庭长要带头办案、带头学习，坚决杜绝“甩手掌柜”心态。要加强对青年法官、助理的培养，营造比学赶超氛围。