为全面总结2025年度1至10月的执行工作成效，分析研判当前面临的严峻形势，确保全年执行工作目标任务圆满完成，11月26日，樊城区法院召开执行工作推进会。

会议通报了执行局2025年1至10月各项核心指标的完成情况，全面梳理了执行完毕率、执行到位率、终本率、终结率等重点数据的运行态势，客观分析了当前执行工作中面临的困难与存在的不足。各小组组长依次汇报小组内执行案件办理情况、预计结案情况、存在的问题以及下一阶段执行工作打算。

党组成员、执行局局长陈昌红就接下来执行工作中强制执行措施使用、案款清零、执行信访、终本清仓等工作提出具体要求。

党组成员、副院长耿宏伟指出，12月是定全年、保全局的重要节点，希望执行局全体干警以“时时放心不下”的责任感、“时不我待”的紧迫意识，精准办好每一个执行案件，凝心聚力打好全年执行工作收官战。

一是聚焦质效提升，筑牢执行工作核心根基。实施“挂图作战+动态督办”机制，将执行到位率、执行完毕率等核心指标分解到岗、责任明确到人。综合运用网络查控、财产处置、信用惩戒、拘留、罚款、移送拒执线索等措施，确保优势指标持续巩固、薄弱环节快速补强，以精准发力推动质效全面提升。

二是强化内外沟通，凝聚执行攻坚协同合力。对内加强立审执协同联动，建立案件移送、信息共享、争议协调机制，优化立审执各流程衔接，切实提升财产保全质效；对外深化与公安、不动产、金融机构等部门的协作，拓展查人找物渠道，健全联合惩戒机制，实现信息互通、资源共享、行动协同。

三是扎实推进涉执信访，做深做实矛盾纠纷实质性化解。建立信访案件溯源倒查机制，深挖信访背后的执行程序不规范、沟通不充分等问题，始终秉持“如我在执”“如我在访”的理念，通过“化解信访+整改提升”双向发力，实现“案结事了人和”，切实维护当事人合法权益与司法公信力。

四是加强队伍管理，锻造忠诚干净担当执行铁军。坚持把政治建设摆在首位，强化纪律作风与廉政警示教育，严格落实“三个规定”，筑牢廉洁执法思想防线；聚焦专业能力提升，重点开展执行程序规范、新法律法规解读、典型案例研讨等专题学习，保障执行工作高质量推进。